Y el principal beneficiario de no tener a qué atenerse, de que todo esté tan confuso por difuso; es la patronal en general. En particular, el perjudicado, el rendimiento. Y con él la productividad.
¿Qué se puede hacer?
Erradicar el: «No cuenten nunca nada a nadie. Si lo hacen, empezarán a echar de menos a todo el mundo.» [1] Poniendo al alcance del trabajador los medios necesarios para una correcta “higiene del trabajo”. Y dotando de medios suficientes a la psicología laboral… haciéndola presente. Por indispensable.
Y por costoso que parezca de entrada, una atención psicológica personalizada. Y sin estigmas.
[1] El guardián entre el centeno.
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Un grato descubrimiento este blog. Lo que esperaba.
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