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Vídeos sobre PRL: Trabajos en Altura

El Blog
4 de Enero de 2012
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Hoy os presentamos un nuevo vídeo en nuestra recién estrenada sección “Vídeos sobre PRL”.  nuestro blog. En este caso, vamos a aprender, a través de este vídeo realizado por la Fraternidad Muprespa, cuáles son los principales riesgos y medidas a adoptar en los trabajos en altura, uno de los sectores con mayor siniestralidad. Esperamos contribuir con su difusión a la concienciación de empresas y trabajadores de la importancia de contar con una formación y medios adecuados para prevenir este tipo de accidentes laborales:

http://www.youtube.com/watch?v=R0JHpJgsH88

IMF te desea Feliz Navidad

El Blog
16 de Diciembre de 2011
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Falta apenas una semana para celebrar la Navidad y desde IMF queremos daros las gracias a todos los que con vuestro apoyo y trabajo habéis hecho posible que este año hayamos crecido, no solo con resultados sino también en nuestra expansión territorial.

Esperamos continuar mucho tiempo acercando la formación a todo el que quiera hacerse uno de los regalos más especiales que hay: el crecimiento personal (y quién sabe si el profesional) gracias al saber.

Todo el equipo de IMF os desea unas felices fiestas en compañía de vuestros seres queridos.

Concesión de la Licencia de Uso de la marca de Garantía Madrid Excelente a IMF

El Blog
7 de Diciembre de 2011
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Desde IMF Formación nos gustaría comunicaros la concesión de la Licencia de Uso de la marca de Garantía Madrid Excelente. Esta marca de calidad consiste en un reconocimiento para las empresas madrileñas comprometidas con la excelencia, al margen de su actividad o tamaño. La concesión de esta marca implica que la entidad contribuye al desarrollo empresarial de la Región y se otorga cuando se ha superado un proceso de evaluación muy exigente; tiene una duración de tres años y la aprueba la Junta Rectora de la Fundación Madrid por la Excelencia.

Tal y como se define en el Artículo 62.1 de la Ley de Marcas, “Madrid Excelente es una Marca de Garantía. La Marca de Garantía es el signo o medio que certifica las características comunes de los productos o servicios elaborados o distribuidos por personas diferentes del titular, debidamente autorizadas y cuyo uso por éstas es objeto de control por el propio titular de la marca”.  Además, esta marca acredita que IMF cumple con los criterios de calidad a través de la innovación en su actividad diaria. De este modo, se reconoce a IMF Formación como empresa de confianza para sus clientes.

Por tanto, con esta marca obtenemos el reconocimiento de la Comunidad de Madrid por ofrecer a nuestros trabajadores y clientes la garantía de un servicio de calidad y compromiso social.

De este modo, nos sumamos a la doble misión que Madrid Excelente quiere llevar a cabo: “promocionar la labor de los mejores y potenciar la capacidad empresarial de la Región”.

Puedes encontrar toda la información aquí.

Aprobado el nuevo Plan de Energías Renovables 2011-2020 (PER)

El Blog
29 de Noviembre de 2011
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El pasado 11 de noviembre el Consejo de Ministros aprobaba el Plan de Energías Renovables 2011-2020 o PER, que define las vías para que España supere el objetivo marcado por la UE de que un 20% de su consumo de energía sea de origen renovable para el año 2020.

Se estima que el beneficio económico que generará el PER alcanzará los 29.000 millones de euros y, por añadidura, durante este período se calcula que se evitará la emisión de unos 171 millones de toneladas de CO2. Ya comentábamos en nuestra sección de noticias hace unos días cómo, en un contexto económico tan crítico para el mercado laboral como el vivimos, el sector de las energías renovables está generando empleo.

En concreto, será la energía eólica la que realice una mayor aportación al consumo de renovables, seguida de la biomasa, el biogás y los residuos. Estos datos y otras novedades las tendremos en cuenta en el master de energias renovables que impartimos desde IMF.

Para el cumplimiento de estos objetivos, el PER 2011-2020 contempla varias propuestas de actuación que afectan a las diferentes tecnologías. Destacan dos propuestas novedosas: un Sistema de Incentivos al Calor Renovable (ICAREN) para aplicaciones térmicas de las energías renovables y la Potenciación del autoconsumo de energía eléctrica generada con renovables, mediante mecanismos de balance neto.

Además, el PER 2011-2020 incluye una apuesta firme por la inversión en I+D+i energética. A este respecto, la recientemente creada ALINNE, Alianza para la Investigación e Innovación Energéticas, constituirá un instrumento crucial para responder a estos retos. De este modo, el Plan analiza las prioridades e identifica aquellas áreas donde será prioritario que se concentre el esfuerzo en I+D en los próximos años, desde la energía de las olas hasta los biocarburantes avanzados, pasando por los sistemas de acumulación de energía y de perforación en geotermia, etc.

El fin, en definitiva, será avanzar hacia un aprovechamiento óptimo de los recursos renovables de nuestro país que al mismo tiempo sea compatible con criterios de eficiencia económica, para lograr que en el año 2020 al menos el 20% del consumo final bruto de energía en España proceda del aprovechamiento de las fuentes renovables.

Consulta toda la información sobre el nuevo PER aquí.

¿Cuáles son las mejores salidas laborales en tiempos de crisis?

El Blog
17 de Noviembre de 2011
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En un contexto laboral tan delicado como en el que nos encontramos inmersos actualmente, escoger la formación adecuada no sólo a nuestro perfil profesional sino sobre todo a las necesidades del mercado se convierte en una tarea compleja si lo que pretendemos es encontrar trabajo en un plazo corto. Hace unos días, portalparados.es publicaba un interesante reportaje donde se hacía balance de las profesiones que, pese a la situación de crisis económica, están en auge. De entre ellas queremos destacar las dedicadas al sector de las energías renovables y también al de la formación, muy arraigados en la política formativa de IMF, desde donde trabajamos para ofrecer una amplia variedad de cursos ajustados, sobre todo, a la demanda laboral. Dos ejemplos: (más…)