Hoy entrevistamos a Juan Castaño Fernández, Coordinador Provincial del Gabinete de Seguridad y Salud Laboral Docente de la Delegación Provincial de Educación de la Junta de Andalucía. Es Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales, con especialidad Ergonomía y Psicosociología Aplicada, Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial y Master Universitario Oficial en Prevención de Riesgos Laborales por la Universidad San Pablo CEU.

¿Consideras necesaria la formación en las actuales condiciones del mercado laboral?

No sólo es necesario sino fundamental el formase en época de crisis, ya que cuando salgamos de ésta, en la parrilla de salida estarán los mejores...

Cada vez son más las escuelas de negocios y universidades que se suben al carro de los MBA (Master in Business Administration), con lo que, actualmente, la oferta académica en este ámbito es muy amplia: comercio internacional, finanzas, gestión empresarial o de recursos humanos, etc. Pero, ¿cómo elegir la mejor especialización si queremos  emprender un MBA?

Sin duda, un MBA debe ser parte de la búsqueda del alumno por alcanzar una mayor profesionalización y especialización, una formación continua que le permita desarrollarse en su carrera y en su futuro profesional. Para ello, debemos tener muy en cuenta las condiciones y exigencias del mercado actual a la hora de elegir nuestra formación empresarial.

Sin embargo, desgraciadamente no existe una única receta o una fórmula mágica que nos indique qué MBA debemos elegir o cuál nos va a abrir más puertas. Debemos plantearnos el plan de carrera como algo muy propio, que se...

Entrevista a Amaia Hurtado, licenciada en Derecho, máster en RRHH y Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Actualmente ejerce como jefa de personal de ATEFRISA. ¿Consideras necesaria la formación en las actuales condiciones del mercado laboral? La formación me parece imprescindible con independencia de cuáles sean las condiciones del mercado laboral. Por descontado, es necesaria para acceder a un determinado puesto de trabajo. Pero, incorporados ya al trabajo, es fundamental para la mejora de nuestras propias competencias y, por qué no, para adquirir otras nuevas que nos ayuden a ser polivalentes.

A la hora de realizar una entrevista profesional, ¿qué es lo que más valoras en el candidato durante su proceso de selección?

Lógicamente, el candidato tiene que ajustarse...

Entrevistamos a Jesús Beltejar, Director de Recursos Humanos del Grupo Nutreco España.

Nutreco España es la filial de Nutreco en la península Ibérica, cuenta con cinco divisiones de negocio (procesamiento de carne de ave <Grupo Sada>, alimentos para animales <Grupo Nanta>, integración porcina <Inga Food>, alimentos para acuicultura (Skretting), premezclas y especialidades <Trouw Nutrition>), tiene más de 30 centros productivos repartidos por toda la península y cerca de 80 centros de trabajo. Da empleo a 3.500 trabajadores y tuvo una facturación en 2011 superior a 1.100 millones de Euros.

¿Consideras necesaria la formación en las actuales condiciones del mercado laboral?

Precisamente, la formación es una de las áreas que suele tener más crecimiento en épocas de crisis. No me estoy refiriendo al mundo empresarial, donde evidentemente hay que seguir...

Albert Ramos, tenista patrocinado por IMF y actualmente en el puesto 59° en el ranking mundial (desde el 83º en que se encontraba hace escasos meses), competirá contra el chileno Fernando González en la segunda ronda del ATP de Buenos Aires, tras vencer al argentino Juan Ignacio Chela, que actualmente ocupa el puesto 31º.

Esta es la segunda vez que Albert se enfrenta a Fernando González tras ganarle en la segunda ronda del Conde de Godó en 2010 y en la que será penúltima competición de la carrera del chileno antes de su retiro, por lo que desde IMF Formación deseamos a Albert toda la suerte en su próximo enfrentamiento y le animamos a continuar esforzándose por cosechar...