Desde comienzos del verano el Grupo IMF ha iniciado una nueva andadura con la apertura de una sede en Portugal, con lo que puede decirse que IMF está trabajando para obtener proyección internacional. El encargado de dirigir el proyecto en tierras lusas es Jose Paulo Delgado, fundador y actual Vicepresidente de la APCC (Associação Portuguesa de Contact Centers) y Presidente do Conselho de Administração do Contact Center Institute, SA.

1. ¿Cómo afrontáis la apertura de IMF Portugal?

Con gran ilusión. Creemos que IMF Portugal entrará en el mercado portugués como una entidad diferente y innovador en el aprendizaje a distancia y que se distingue por la calidad y credibilidad de sus cursos.

2. ¿Cómo es el actual mercado de la formación en Portugal?

El mercado de la educación en Portugal es un mercado maduro en algunas áreas de la educación, con instituciones que son reconocidas en todo el mundo, hay otras áreas donde hay mucho espacio para el desarrollo de la formación y  grandes necesidades de formación.

3. ¿Cuál es el papel actual de la formación en vuestro país?

Es crucial para el futuro del país, como ya he dicho antes, hay enormes necesidades de formación en áreas esenciales para el desarrollo económico de Portugal.

4. ¿Y, en concreto, de la formación a distancia?

La formación a distancia es aún muy centrado en la enseñanza de bajo nivel y poco fiable.  Es necesario comenzar a desarrollar el aprendizaje a distancia para la educación universitaria y las áreas profesionales donde el mercado tiene gran necesidad de formación.

5. ¿Cuál es vuestro público objetivo mayoritario?

Los licenciados y profesionales con necesidad de actualización.

6. ¿Qué crees que va a impulsar a los alumnos a decidirse por IMF siendo una empresa hasta ahora enfocada al mercado español?

El proyecto IMF Portugal es una verdadera asociación iberica que se basa en el éxito del IMF en España y en la experiencia profesional  del socio portugués responsable por adaptar los cursos a las necesidades del mercado portugués. Creemos que la elección de IMF en Portugal será por la calidad de los cursos, la credibilidad y las necesidades del mercado de trabajo en Portugal

7. ¿Qué áreas te parecen más atractivas para vuestros compatriotas?

Master Energias Renovables en primer lugar. Portugal ha tenido un desarrollo notable en los últimos años, las empresas existentes son líderes mundiales y la demanda que existe en el mercado laboral es grande. En segundo lugar, el área económica y financiera. Estas son áreas en esta etapa que consideramos más atractivas.

8. ¿Cuáles son las condiciones que más se valoran por parte de una empresa a la hora de seleccionar para un puesto de trabajo?

La experiencia profesional y formación en instituciones creíbles

9. ¿Qué te gustaría destacar de este nuevo proyecto?

El firme compromiso profesional de los socios español y portugués y la confianza entre los interlocutores.

10. ¿Qué ventajas crees que tiene IMF frente a sus competidores en Portugal?

La gran ventaja es su enfoque en la educación superior a distancia con la calidad y credibilidad de los cursos de IMF. Otra de las ventajas es tener precios muy competitivos.

11. ¿Cómo ves IMF Portugal de aquí a un año?

Una empresa innovadora y en la trayectoria de liderazgo en la educación a distancia en Portugal.

Que la Formación  está  inmersa  en   un proceso de  adaptación y cambio, es   cierto.  Que cada vez más, vamos entendiendo que   es preciso  trabajar bajo un marco integral  de formación, que permita  englobar las necesidades del sistema educativo  con el productivo para dar un giro a la actual  Formación  Profesional, también es cierto. Y que inevitablemente nos vienen vientos de Copenhague y Lisboa  que hacen que pensemos en “Educación  & Formación 2010”, claro… también es cierto.  Uno de los objetivos de la cumbre de Lisboa es precisamente la integración de las ofertas formativas  con la permeabilidad laboral  y la movilidad de los trabajadores a través de la emergencia de las Cualificaciones Profesionales dentro de los programas de Formación  Profesional.

Estudiamos para  enriquecer nuestro CV, ser más competitivos  y apetecibles empresarialmente; para promocionarnos, ascender profesionalmente y trazarnos un plan de carrera.  Estudiamos para  adaptarnos a las exigencias de nuestro mercado laboral. Y muchas veces, lo que hemos estudiado no se corresponde con lo que vemos  a nuestro alrededor que  quieren las empresas. La formación bajo el marco de Cualificaciones Profesionales, asegura  la adecuación del trabajador, potenciando su competencia profesional a través de  itinerarios formativos específicos.

En España, estamos afianzando  esta nueva visión de la Formación Profesional, en la nueva Ley de Economía Sostenible aprobada el pasado Noviembre. Dentro del Capítulo VIII ya se contempla el nuevo ámbito integrado de Formación Profesional, facilitando la movilidad  entre el bachillerato y la enseñanza universitaria; es decir, lo que llaman, el Nuevo Marco  de Enseñanza Superior Integrada. Uno de los objetivos del Gobierno es justamente promover  las enseñanzas universitarias y la formación profesional bajo  la generación de entornos integrados de formación profesional vinculados a la  economía local, e integrados en los campus universitarios. Además (Art. 85), se apuesta por   ofrecer un panorama formativo flexible que permita   combinar estudio  y actividad laboral, acorde con las necesidades horarias  personales. Cada vez más se  le da  una mayor importancia a la teleformación  y  al curso a distancia, apostando por realizar ofertas formativas bajo el marco de las Cualificaciones Profesionales bajo estas modalidades. 

 IMF es sensible a estos cambios y a las  nuevas necesidades en el entorno formativo. Apuesta por ofrecer formación basada en el Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales de manera flexible, apostando por las nuevas tecnologías aplicadas a la formación. Apuesta además por promover   e informar sobre la nueva  formación en Cualificaciones Profesionales  para la Formación Profesional  a los distintos agentes  sociales y colectivos empresariales, que generan el tejido productivo. La nueva visión de la Formación Profesional ofrece un amplio abanico de oportunidades en la cualificación de trabajadores y desempleados. Permite una integración óptima dentro del Sistema de Formación Reglada y una  inserción laboral acorde con las nuevas necesidades  laborales  para enfrentarnos a un futuro que remonta.