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La importancia de la formación y la información en estos momentos de crisis

Josefina del Prado
21 de Septiembre de 2010
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No voy a descubriros los duros momentos laborales por los que estamos pasando actualmente, pues es obvio que ya estamos todos cansados de la palabra crisis.
En la actualidad hay personas que no tienen trabajo y que además han agotado su prestación por desempleo.

Estas personas pasan por situaciones difíciles y buscan trabajo desesperadamente lo cual les llevará a aceptar cualquier oferta laboral tengan o no experiencia en la misma.
Por ello en estos días debe cobrar mayor importancia la formación y la información que las empresas imparten a los trabajadores de reciente incorporación. Es fundamental que esta formación sea específica para el puesto de trabajo que la persona vaya a desempeñar y que sea impartida por expertos en la materia.

Lo mismo sucede con la información sobre los riesgos asociados al puesto y las medidas de control que deben adoptarse en cada caso.

No debe tomarse este mandato legal impuesto por la Ley de Prevención como un mero cumplimiento de la misma por parte de las empresas, sino que debe tenerse en cuenta que es una de las principales medidas de seguridad y de qué de ella deriva las realización de cada una de las funciones de los trabajadores en las mejores condiciones de seguridad y salud.

No basta con que el trabajador asista a unos cursos de formación, es necesario que se “empapen” de ella y se comprometan a poner en práctica lo aprendido y es obligación de la empresa y de los formadores implicarse hasta el punto que no queden satisfechos hasta asegurarse que todos y cada uno de los trabajadores a entendido la importancia de la formación y la información que han recibido.

Es por esto que debemos exigir cada vez más calidad en la formación a los trabajadores, ya que sólo así podremos pensar que estamos haciendo bien las cosas y contribuyendo a la reducción de los accidentes laborales.

Mejoran las estadísticas de accidentes laborales respecto a 2009

Belen Arcones
20 de Septiembre de 2010
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En el portal “prevention-world” ha salido un artículo con las estadísticas de los accidentes laborales y los trabajadores que, desgraciadamente, han fallecido.

Se registraron, de enero a julio, 376.840 accidentes laborales con baja, lo que supone un descenso del 5,9% respecto al número de accidentes registrado en igual periodo de 2009 (400.664 accidentes).

Del conjunto de siniestros, 332.872 accidentes se produjeron en el lugar de trabajo y 43.968 fueron siniestros “in itinere”. Los primeros descendieron un 6,5% en los siete primeros meses del año, mientras que los segundos se redujeron un 1,6%.

Los accidentes leves con baja en el puesto de trabajo sumaron 329.696 hasta julio, un 6,5% menos, y los graves alcanzaron los 2.840, un 6,9% menos que en 2009. En el caso de los siniestros “in itinere”, se registraron 43.194 accidentes de carácter leve (-1,3%) y 673 de gravedad (-11,8%).

Un total de 336 trabajadores fallecieron en accidente laboral en los siete primeros meses del año, 25 menos que en igual periodo de 2009, lo que en términos relativos implica un descenso en este tipo de siniestros del 6,9%, según los últimos datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración.

Para los que nos dedicamos a la prevención de riesgos laborales, estas estadísticas, aun en los porcentajes que demuestran una reducción de los accidentes, son un fracaso en nuestros trabajos.

Los colegiados del CICCP de Madrid obtendrán descuento en el Master Oficial Universitario en Prevención de Riesgos Laborales

Belen Solana
1 de Septiembre de 2010
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IMF y la Demarcación del Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de Madrid (CICCP Madrid) han firmado un acuerdo para ofrecer condiciones ventajosas a aquellos colegiados que se matriculen del Máster Oficial Universitario en Prevención de Riesgos Laborales.

En concreto, aquellos alumnos que se identifiquen, antes de formalizar su matrícula, como miembros de dicho organismo, obtendrán un 15% de descuento sobre el precio total del máster universitario.
En línea con las últimas campañas de las administraciones para promover la prevención de riesgos laborales, el acuerdo pretende impulsar la cultura prevencionista entre los ingenieros.

Tanto el Director General de IMF, Carlos Martínez, como el Secretario del CICCP Madrid, Javier Díez Roncero, han mostrado su satisfacción por dicho convenio que seguro que incentivará a los colegiados a ampliar sus conocimientos en materia de prevención.

Este máster otorga una titulación oficial de la Universidad San Pablo CEU, además de acreditar la superación de los 60 ECTS que conforman el programa.

El valor de la asistencia jurídica en la prevención

Carlos Martinez
28 de Julio de 2010
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Más de una década después de la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales es evidente que la siniestralidad laboral sigue presente en nuestro país. En los últimos años, las autoridades parece que se han dado por enteradas del gasto que supone este fenómeno y se han sucedido las campañas en los medios tratando de promover la prevención en las empresas. En este camino, el control de la siniestralidad supondrá un mayor control de las sanciones que, de forma progresiva, se van a imponer en nuestro mercado.

Esta idea es el origen de una iniciativa que, impulsada por Carlos Martínez, jurista experto en prevención, se presenta como un despacho de abogados innovador y especializado en prevención de riesgos laborales. La clave de este proyecto se basa en que las empresas cuenten con un buen asesoramiento que les permita no sólo cumplir con la legislación vigente, sino también saber cómo afrontar una inspección de trabajo o cómo actuar ante un posible accidente laboral.

La clave: anticipación

El proyecto se basa en anticiparse a los problemas, por eso se realiza una adecuada prevención que se adelante a los contratiempos laborales vinculados de forma directa con la seguridad. La problemática de la prevención de riesgos laborales lleva implícitas muchas dudas y preguntas que plantea esta nueva situación del mercado del riesgo en nuestro país, lo que obliga a contestar y recibir ayuda profesional en esta área, más allá de los tradicionales despachos jurídicos. Esta iniciativa propone soluciones para evitar todos estos problemas legales.

Prevenir la silicosis

Josefina del Prado
15 de Junio de 2010
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Suelo mirar con frecuencia las noticias relacionadas con la prevención de riesgos laborales y no dejo de asombrarme. Por ejemplo me he topado con la siguiente noticia en la dirección www.prevention-world.com: La silicosis amenaza de nuevo. Casos recientes que muestran nuevos focos de riesgo.

Es algo que no me sorprende. Durante mis visitas a empresas que trabajan con mármoles y granitos he podido comprobar que, aunque lentamente, se está empezando a adquirir conciencia del riesgo que supone el estar a diario expuestos al polvo proveniente del corte de esas piedras. Tanto los empresarios como los trabajadores empiezan a pensar que la salud es lo primero y no importa lo molesto que en un determinado momento puede llegar a ser el uso de mascarillas, si al final consigues prevenir enfermedades profesionales como la silicosis.

La aparición de esta enfermedad, como de cualquier otra enfermedad de origen profesional, es lenta, por lo que pueden estar apareciendo casos de trabajadores que llevaban tiempo trabajando en este sector sin ningún tipo de protección o sin la protección adecuada.
Pero qué decir de los trabajadores que instalan encimeras, baldosas, paredes e incluso lápidas, que puntualmente deben cortar las piezas para que encajen perfectamente, en la mayoría de los casos no se molestan en ponerse mascarilla ni ninguna protección pues se trata de un corte rápido. Esta situación producida en un caso aislado no supone nada, pero lo habitual es que esto se dé una o más veces a lo largo de la jornada laboral y en el día a día.

Según el artículo mencionado es en algunos de estos trabajadores donde se han detectado nuevos casos de silicosis, por tanto algo debemos estar haciendo mal tantos los técnicos de prevención, como los empresarios, como los propios trabajadores.

Después de casi 15 años de la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales encontrar noticias de este tipo entristecen y debemos reaccionar para que esto no suceda poniendo los medios necesarios.